找飯店？

敲敲門青年旅館 (Knock Knock Hostel) 的住房心得～

姊姊我每一兩個月就會安排一次旅行

無論是國內或是國外住宿

我的訂房首選就是HOTELS.COM

除了收錄的飯店很多以外

主要原因是這邊訂房很簡單好用又不怕訂貴～！(原因後面會說明！)

最近又要規劃下一次的旅行了

大致的行程確定後就要快點訂房

這次就訂了「 敲敲門青年旅館 (Knock Knock Hostel) 」這間，價格還挺不錯～



▲ 敲敲門青年旅館 (Knock Knock Hostel) 的實景照片

之所以訂房首選是HOTELS.COM原因有二：

1.訂十次送一晚

這個算是hotels的常駐活動！累積10晚 即可獲得免費住宿1晚！(無使用優惠碼即可累積)

如果找不到優惠碼的話

直接下訂就對了！

這樣就等於10%的優惠！

比一般使用優惠碼的情況還省！

對於常出遊的朋友相當適用！

也不用花時間找優惠碼！

2.訂貴退價差

有關於訂房，我個人建議是

決定哪家以後快點下訂！

像這次的話上網找了一下 敲敲門青年旅館 (Knock Knock Hostel) 的評價還不差～

就儘快衝下去！以免到時候訂不到就哭哭了(尤其是旅遊旺季更要注意)

而且在HOTELS.COM訂的話訂貴了還能退價差！沒在怕的！（這點超棒！）

敲敲門青年旅館 (Knock Knock Hostel) 的住宿環境在下面

如果有興趣到這附近玩的，不妨可以看看！

↓↓↓訂十次送一晚！↓↓↓

敲敲門青年旅館 (Knock Knock Hostel)

關於敲敲門青年旅館

敲敲門青年旅館 (Knock Knock Hostel) 優惠碼, 敲敲門青年旅館 (Knock Knock Hostel) 的設施？, 敲敲門青年旅館 (Knock Knock Hostel) 有免費WIFI嗎？, 敲敲門青年旅館 (Knock Knock Hostel) CP值, 敲敲門青年旅館 (Knock Knock Hostel) 近期評價

前陣子林妙可曬出一張近照，並添加了『世界再大也要回家』的話題。

根據鳳凰網報導，圖片上，林妙可身穿一襲藍色的連衣裙，微笑看向鏡頭，滿臉的膠原蛋白。但17歲的她似乎有些嬰兒肥，衣服也略顯老氣。

林妙可微博截圖。

網友紛紛評論『藝考加油』、『早點睡吧，青春期的孩子熬夜很傷身體的』、『還是換個造型吧，成熟風太不適合了』。

敲敲門青年旅館 (Knock Knock Hostel) 附近景點, 敲敲門青年旅館 (Knock Knock Hostel) 台/港/澳/中皆適用的折扣碼, 敲敲門青年旅館 (Knock Knock Hostel) 交通方便, 敲敲門青年旅館 (Knock Knock Hostel) Coupon, 敲敲門青年旅館 (Knock Knock Hostel) 早餐很棒 敲敲門青年旅館 (Knock Knock Hostel) 折扣碼, 敲敲門青年旅館 (Knock Knock Hostel) 2017最新

臨近三八婦女節，職場女性的就業話題再度受到關注。智聯招聘6日發布的一則報告顯示，超八成女性認為在就業中存在性別歧視，其中，超兩成女性認為在就業中，性別歧視嚴重。此外，72％的受訪者表示自己的直屬領導為男性，只有28％的受訪者表示領導為女性。

根據台灣網報導，智聯招聘6日發布的這份報告主題為『2017中國女性職場現狀調查報告』，主要針對一些女性在職場中的就業、升職等問題展開調查，共收回有效樣本128576份，其中，調查物件中57％為男性，43％為女性。

調查顯示，女性群體對於就業中的性別歧視感知更為強烈。超八成女性認為在就業中存在歧視，其中，22％的女性認為就業中性別歧視現象嚴重，59％的女性認為在就業中存在一般性別歧視。僅有2％的女性認為在就業中完全不存在性別歧視。

相較而言，男性感受到的就業性別歧視沒有女性嚴重。調查顯示，超七成男性認為在就業中存在性別歧視。此外，只有5％認為在就業過程中不存在性別歧視。

高學歷女性會遭歧視嗎？超四成具碩士學歷女性感受到嚴重歧視

在就業過程中，高學歷女性會被歧視嗎？根據調查指出，從學歷角度看，女性學歷越高，感受到的就業性別歧視越明顯。

調查顯示，在擁有高中或大專或本科學歷的女性群體中，認為在就業中存在嚴重性別歧視的比例分別為12％、18％、28％，但在擁有碩士學歷的女性群體中，有高達43％的女性認為就業中存在嚴重的性別歧視。值得注意的是，在擁有碩士學歷的女性群體中，超九成女性認為在就業中存在一般甚至嚴重的性別歧視。

此外，調查也顯示，擁有高中、大專、本科、碩士學歷的男性群體中，認為在就業中存在嚴重性別歧視的比例分別為14％、13％、14％、18％。

升職會受性別因素影響麼？超八成女性認為在晉升中存歧視

有觀點認為，在職場發展中，女性遭受到的性別歧視也讓人擔憂，特別是女性在面臨晉升領導崗位的問題上，性別歧視的問題尤為凸顯。

升職會受性別因素影響麼？根據調查顯示，超八成女性認為在晉升中存在性別歧視，其中，有25％的女性認為在晉升中存在嚴重性別歧視。此外，僅有3％的女性認為在晉升中不存在性別歧視。

調查也顯示，有74％的男性認為在晉升中存在性別歧視，其中，18％的男性認為在晉升中存在嚴重性別歧視。認為在晉升中不存在歧視的男性比例僅為5％。

鄭州一女生『舉馬』高調求職，在熙熙攘攘人流中頗為醒目。

職場女性晉升難嗎？超四成女性到目前為止尚未升過職

該報告還對個體職業生涯中第一次晉升使用的時間進行調查，結果顯示，有59的男性在兩年內完成個人職業生涯的首次晉升，女性這一比例則為49％，低於男性10個百分點。

值得注意的是，調查顯示，尚有44％的女性表示截至目前自己從未獲得過升職，而面對這一狀況的男性比例僅為31％，比女性低出了13個百分點。

調查據此分析，在獲得晉升的時間成本上，女性投入了更多的時間，然而獲得晉升機會的比例卻更小。

女領導多嗎？女性領導占比不到三成

當前，在職場中，女性領導越來越多，不過，相比眾多男性領導，她們還只是少數。上述調查也發現，72％的受訪者表示自己的直屬領導為男性，只有28％表示領導為女性。

對此，調查指出，這表明，目前領導層中性別分布嚴重失?，男性占據絕對主導地位。

那麼，男性領導為何多於女性領導呢？對此，調查分析，基於同男性天然的生理差別和受深厚的男權社會意識的影響，女性在邁向領導崗位的路途上，總是會面臨比男性更多的障礙和困境。

調查還指出，人們總是對女性能否擔負起領導的責任而持懷疑態度，而相對而言，女性本身在這方面也缺乏相應的自信，即使是已經身處高位的女性，她們在工作中面臨的挑戰更多，其背後付出的努力也更多。

女大學生在山東大學2017屆畢業生秋季就業雙選會現場相互交流求職經驗。

敲敲門青年旅館 (Knock Knock Hostel) 免費Wi-Fi, 敲敲門青年旅館 (Knock Knock Hostel) 折扣代碼, 敲敲門青年旅館 (Knock Knock Hostel) 的出遊注意事項

更多好康推薦

• 網路訂飯店教學! 十大精選住宿好去處!Rocking Chair Pool Villa（搖椅泳池別墅）
• 秘境! 如何線上訂房？示範陽光旅宿 (Sunshine Bed and Breakfast)
• 自助旅行! 國內外訂房不用懂英文！琵琶湖大津王子飯店 (Lake Biwa Otsu Prince Hotel)
• 飯店優惠碼! 如何快速預定日本&世界各地飯店渡小夜平價民宿 (Yilannight B&B)
• 期間限定! 訂貴退差價也太爽？！飯店民宿這邊訂最省～西子灣大飯店 - 站前館 (Shihzuwan Hotel – Kaohsiung Station)
• 附近景點! 訂房保證最便宜日月星海濱渡假休閒民宿 (Sun Moon Star B&B)

1CAFBAD5AB642E00